PT Beurer Indonesia Technology

Warehouse Officer | Distribusi | Gudang – PT Beurer Indonesia Technology Area Kendal

PT Beurer Indonesia Technology, perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan manajemen gudang, membuka kesempatan bagi tenaga kerja yang kompeten untuk bergabung. Saat ini tersedia lowongan untuk posisi Warehouse Officer di area Kendal.

Profil Perusahaan

PT Beurer Indonesia Technology merupakan perusahaan yang berfokus pada penyimpanan, distribusi, dan manajemen logistik untuk berbagai jenis produk. Dengan sistem yang modern dan efisien, perusahaan ini terus berkembang untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan.

Posisi yang Dibuka

Warehouse Officer

  • Mengelola penerimaan, penyimpanan, dan pengiriman barang sesuai prosedur.
  • Memastikan ketersediaan stok dan ketepatan pencatatan inventaris.
  • Berkoordinasi dengan tim logistik untuk kelancaran distribusi.
  • Melakukan pengecekan kualitas barang sebelum pengiriman.
  • Mengontrol dan menjaga kebersihan serta keselamatan di area gudang.

Kualifikasi Umum:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK/D3 di bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang pergudangan atau logistik.
  • Memahami sistem manajemen gudang dan inventaris.
  • Mampu bekerja dalam tim dan memiliki ketelitian tinggi.
  • Bersedia ditempatkan di Kendal.

Informasi Gaji dan Kualifikasi

PosisiKualifikasiPerkiraan Gaji (IDR)
Warehouse OfficerSMA/SMK/D3, pengalaman minimal 1 tahun5 – 8 juta

Cara Melamar

Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Beurer Indonesia Technology, silakan kirimkan CV dan surat lamaran Anda melalui email rekrutmen perusahaan atau melalui platform pencarian kerja yang tersedia. Anda juga dapat melamar melalui website KerjaBudaya.org dengan mencari lowongan terkait dan mengunggah dokumen yang diperlukan. Pastikan mencantumkan posisi yang Anda lamar pada subjek email atau formulir pendaftaran di website.

FAQ (Frequently Asked Questions)

1. Apakah lowongan ini terbuka untuk fresh graduate?

Fresh graduate dapat melamar, tetapi pengalaman lebih diutamakan.

2. Bagaimana tahapan seleksi di PT Beurer Indonesia Technology?

Seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis (jika diperlukan), wawancara HR, dan wawancara teknis.

3. Apakah ada tunjangan tambahan selain gaji pokok?

Ya, karyawan akan mendapatkan tunjangan seperti asuransi kesehatan, uang makan, dan insentif lainnya sesuai kebijakan perusahaan.

4. Berapa lama proses rekrutmen berlangsung?

Proses seleksi dapat berlangsung antara 1 hingga 4 minggu tergantung jumlah pelamar dan kebutuhan perusahaan.

Kesimpulan

PT Beurer Indonesia Technology menawarkan peluang karier menarik bagi Anda yang memiliki keahlian dalam manajemen gudang dan distribusi. Dengan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang dinamis, ini adalah kesempatan yang tepat untuk mengembangkan karier Anda. Segera kirimkan lamaran sebelum batas waktu yang ditentukan!

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *