๐๐ง๐๐จ ๐๐จ๐ค๐๐ซ ๐๐ฎ๐ฆ๐๐ง ๐๐๐ฌ๐จ๐ฎ๐ซ๐๐๐ฌ (๐๐) ๐๐๐ฆ๐ข๐ง | ๐๐ ๐๐ฒ๐ง๐๐ซ๐ ๐ฒ ๐๐ง๐ ๐ข๐ง๐๐๐ซ๐ข๐ง๐ โ ๐๐๐ง๐๐ ๐๐๐๐ก ๐๐๐๐
PT Synergy Engineering membuka kesempatan berkarier sebagai **HR Admin** di Banda Aceh. Bergabunglah dengan tim kami untuk mendukung administrasi dan pengelolaan sumber daya manusia.
Alamat:
Banda Aceh, Aceh
Banda Aceh, Aceh, ID
Deskripsi Pekerjaan HR Admin PT Synergy Engineering
Posisi **HR Admin** bertanggung jawab dalam mendukung kegiatan administrasi HR, termasuk pengelolaan dokumen karyawan, rekrutmen, dan kepatuhan perusahaan terhadap regulasi ketenagakerjaan.
Job Title: ๐๐ช๐ข๐๐ฃ ๐๐๐จ๐ค๐ช๐ง๐๐๐จ (๐๐) ๐ผ๐๐ข๐๐ฃ | ๐๐๐ฟ | ๐ผ๐๐ข๐๐ฃ – ๐ฝ๐๐ฃ๐๐ ๐ผ๐๐๐
Tanggung Jawab:
- Mengelola administrasi karyawan, termasuk data kehadiran dan cuti.
- Membantu dalam proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru.
- Menyiapkan dokumen dan laporan HR secara berkala.
- Mengelola asuransi karyawan dan benefit lainnya.
- Memastikan kebijakan HR perusahaan diterapkan dengan baik.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen, Psikologi, atau sejenisnya.
- Pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang administrasi HR.
- Memahami regulasi ketenagakerjaan Indonesia.
- Kemampuan komunikasi dan organisasi yang baik.
- Terbiasa bekerja dengan sistem HRIS menjadi nilai tambah.
Informasi Gaji di PT Synergy Engineering
Mata Uang: IDR
Rentang Gaji: Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Silakan kirim CV dan surat lamaran kerja ke email **hr@synergyengineering.co.id** atau melalui website resmi perusahaan.
Anda juga dapat melamar melalui portal karir di Kerja Budaya.
FAQ โ Lowongan Kerja HR Admin
PT Synergy Engineering โ Banda Aceh | 2025
1. Apa posisi yang sedang dibuka?
Posisi yang dibuka adalah Human Resources (HR) Admin.
2. Di mana lokasi penempatan kerja?
Penempatan kerja berada di Banda Aceh.
3. Apa tugas utama seorang HR Admin di PT Synergy Engineering?
- Mengelola administrasi kepegawaian seperti absensi, cuti, dan data karyawan
- Membantu proses rekrutmen seperti seleksi berkas dan jadwal wawancara
- Mengarsipkan dokumen personalia dan memastikan keteraturan file karyawan
- Menyiapkan laporan bulanan terkait HR
- Mendukung aktivitas pelatihan dan pengembangan SDM
4. Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi ini?
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait
- Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR/administrasi
- Menguasai Microsoft Office, terutama Excel dan Word
- Teliti, komunikatif, dan mampu bekerja secara tim maupun individu
- Memiliki pemahaman dasar mengenai UU Ketenagakerjaan menjadi nilai tambah
5. Apakah lulusan baru (fresh graduate) boleh melamar?
Fresh graduate boleh melamar, namun kandidat dengan pengalaman kerja lebih diutamakan.
6. Benefit apa yang ditawarkan?
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan dan ketenagakerjaan (BPJS)
- Lingkungan kerja profesional
- Peluang pengembangan karier di bidang HR
7. Bagaimana cara melamar?
Lamaran bisa dikirim melalui kerjabudaya.org, portal lowongan kerja tanpa perantara dan gratis.