📢 Kawasan Industri Kendal (KIK) membuka peluang kerja bagi tamatan SMA/SMK untuk berbagai posisi di pabrik-pabrik yang sedang berkembang pesat di Kendal.
Tentang Kawasan Industri Kendal (KIK)
Kawasan Industri Kendal (KIK) adalah salah satu kawasan industri terbesar di Jawa Tengah, menjadi rumah bagi berbagai perusahaan manufaktur lokal dan internasional. Dengan pertumbuhan yang pesat, KIK terus membuka lowongan kerja untuk tenaga kerja fresh graduate maupun berpengalaman.
Posisi yang Dibuka
🏭 Operator Produksi
🏭 Quality Control (QC)
🏭 Packing Staff
🏭 Staff Gudang
🏭 Admin Produksi
Kualifikasi
✔ Laki-laki/Perempuan, usia 18 – 35 tahun
✔ Pendidikan minimal SMA/SMK semua jurusan
✔ Fresh graduate dipersilakan melamar
✔ Mampu bekerja dalam tim dan disiplin
✔ Bersedia bekerja dengan sistem shift
Gaji dan Benefit
💰 Gaji: Rp3.000.000 – Rp4.500.000 per bulan
✅ Tunjangan makan & transport
✅ Lembur sesuai kebutuhan perusahaan
✅ BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
✅ Bonus kehadiran & kinerja
Cara Melamar
Kirimkan CV dan dokumen pendukung melalui email:
📧 recruitment@kikendal.com (contoh, sesuaikan dengan email resmi perusahaan)
Atau daftar secara online melalui:
🔗 Kerja Budaya – Karir
Batas Waktu Lamaran
⏳ Pendaftaran dibuka hingga 31 Mei 2025
Pertanyaan Umum (FAQ)
❓ Apakah fresh graduate bisa melamar?
✅ Ya, fresh graduate sangat dipersilakan untuk melamar.
❓ Apakah ada sistem shift?
✅ Ya, ada shift pagi dan malam tergantung kebutuhan produksi.
❓ Apakah harus memiliki pengalaman kerja sebelumnya?
✅ Tidak, tanpa pengalaman tetap bisa melamar, akan diberikan pelatihan.
❓ Apakah ada biaya untuk melamar pekerjaan ini?
✅ Tidak, proses rekrutmen gratis. Hati-hati terhadap penipuan!
❓ Bagaimana saya tahu jika saya diterima?
✅ Jika lolos seleksi administrasi, Anda akan dihubungi untuk wawancara dan tes kerja.
❓ Bagaimana cara melamar kerja?
✅ Lamaran bisa dikirim melalui kerjabudaya.org, portal lowongan kerja tanpa perantara dan gratis.
Jika Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik, segera kirimkan lamaran sebelum batas waktu yang ditentukan!